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安徽交航一屆一次職代會暨第一次會員大會勝利召開
時間：2011-03-22
來源:交航公司
作者:陸波
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大會主席臺
集團公司黨委書記張海平親臨會議并作重要指示
集團公司工會副主席李鵬飛親臨大會
集團公司第一監事會主席鄭桂林親臨大會
交航公司總經理、黨委書記李世龍作工作報告
3月17日至18日，安徽交航公司一屆一次職工代表大會暨第一次會員代表大會在安徽社會主義學院隆重召開。集團公司黨委書記張海平、第一監事會主席鄭桂林、工會副主席李鵬飛出席會議。本次會議的主要任務是：總結公司2010年工作，回顧“十一五”，結合公司“十二五”規劃部署2011年的主要工作任務。交航公司職工代表、列席和特邀代表共計57人參加了此次會議。
大會審議并通過了交航公司黨委書記、總經理李世龍作的題為《堅持創新創優創效 推進做大做實做強 為將安徽交航建設成中部水運一流企業而努力奮斗》的工作報告，報告全面客觀的總結了公司過去一年各項工作。報告指出，2010年是交航公司立足新起點、矢志新跨越的一年，也是公司實現可持續跨越式發展的關鍵一年。一年來，在全體職工的齊心協力下，團結進取，奮勇拼搏下，提前兩個月實現了“一二三”經營發展目標。在報告中，李總把2010年所取得的成績概括為五好。“經營效果”好、科學發展好、觀念轉變好、“團結協作“好、“穩定和諧”好。過去的 一年，在集團公司的正確指導下和公司領導班子的正確帶領下，交航公司緊緊圍繞經營發展這個中心，不斷提高管理水平，創新發展思路，實現了公司“十一五”發展的圓滿收官。
在談到2011年工作任務時，李總指出，要以科學發展觀為統領，認真做好“十二五”發展規劃，強化發展質量，堅持創新創優創效、推進做大做實做強，努力實現“4411”發展目標，重點圍繞“新、快、好、美”四個字做好工作：一是解放思想，創新思路，積極發揮目標引領作用；二是提升質量，加快發展，全面增強企業競爭力；三是強化管理，“好”字當先，不斷促進效能建設水平；四是圍繞中心，“美化家園”，努力打造幸福型企業。把握好“十二五”開局之年，整合資源，創新手段，鑒定信心，為全面實現“十二五”規劃各項目標而努力。
大會還認真聽取并審議通過了《工會工作報告》、《公司集體合同的報告》、《財務工作報告》、《業務費開支情況報告》等報告；公司領導班子成員分別進行了述職，代表們對領導班子和領導班子成員進行了民主測評；通報了2010年目標責任書考核情況；表彰了2010年度先進集體和個人；簽訂了2011年度目標責任書、安全目標管理責任書和《女職工特殊權益保護合同》。
集團公司黨委書記張海平同志親臨會議并作了重要講話，首先，他對交航公司一屆一次職代會的順利召開表示熱烈地祝賀，充分肯定了交航公司一年來所取得的成績，對工作中呈現中的亮點表示滿意。同時，張書記對2011年的工作作出重要指示：一是要轉型發展，強化企業系統意識，即增強機遇意識、風險意識、憂患意識和責任意識；二是要創新發展，把握好當前市場機遇，實現集團內部差異化發展；三是要開放發展；四是要和諧發展。 進一步發揮好黨組織的政治優勢和組織優勢，積極營造和諧穩定、團結奮進、健康向上的發展環境，為交航跨越式發展提供思想和組織保證。
最后，交航公司黨委副書記、紀委書記曹興堂對大會作了總結講話，他指出，我們要高度重視“十二五“規劃的開局之年，堅持科學發展觀，全面貫徹公司職代會和集團公司2011年工作會議精神，團結一致，保證全年工作高效有序地運行；轉變作風，強化執行，加快跨越發展攻堅步伐；創先爭優，政治引領，確保公司發展和諧穩定；以人為本，凝聚合力，實現公司職工協調共進。最后，他號召全體職工要始終保持飽滿的的精神狀態和求真務實的工作作風，認真落實本次職代會提出的各項工作任務和要求，用心、用情、用力把各項工作做好，為全面實現公司2011年工作目標而努力奮斗。
此次職代會暨第一次會員大會部署周密，組織有力，完成了各項議程。會議在《安徽建工》之歌的激揚節奏中圓滿閉幕！
