2月27日，安徽交航公司三屆五次職工代表大會暨三屆三次工會會員代表大會在合肥召開。會議在全體職工代表和與會同志共同努力下，圓滿完成了各項議程，是一次高舉旗幟、凝心聚力的大會。會議號召全體干部職工始終堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，矢志不渝貫徹落實黨的二十大精神，在省委省政府、省國資委、集團黨委的堅強領導下，團結奮進、攻堅克難，以嚴實作風奮力開啟安徽交航高質量發展新征程。

會上，黨委書記、董事長方申柱作了題為《拼搏進取提效能，搶抓機遇譜新篇，以嚴實作風奮力開啟安徽交航高質量發展新征程》的總結講話，黨委副書記、總經理杜海峰作了題為《強基固本提質效，團結奮進新征程，蹄疾步穩邁開安徽交航高質量發展新步伐》的工作報告。公司領導班子成員出席會議，來自公司各層級的101名職工代表及列席代表認真履職盡責，積極建言獻策，鄭重投票選舉，展現了飽滿的政治熱情、強烈的使命擔當和良好的作風形象。

方申柱在講話中指出，過去的2022年，是安徽交航深化改革、轉型發展的關鍵一年。公司上下認真踐行“54321”發展戰略，圍繞“1133”發展目標，勠力同心，穩中求進，開展了一系列重塑性改革、整體性優化，總體保持了穩中向好、進中提質的良好發展態勢。

方申柱強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神，以新發展理念引領安徽交航高質量發展的關鍵一年，也是全面貫徹落實公司“十四五”發展戰略與規劃承上啟下的關鍵一年，要深化公司三級管理、深化項目基礎管理，要提升市場開拓能力、提升生態環境競爭力、提升資金回收力度，要聚力績效考核與效能建設、聚力人力資源與干部隊伍體系建設、聚力應急救援基地和隊伍建設。

方申柱要求，做好今年的工作使命光榮、責重如山，要以推動高質量發展為主題，有機結合企業發展實際，順勢而為、乘勢而上，實現聚勢而強。一是保持“拼”的姿態，壓實工作責任，在肯定過去工作成績的同時，要清醒認識公司高質量發展仍面臨的薄弱環節和嚴峻挑戰，認清行業發展形勢，正視自身發展不足與空間，繼續保持“拼”的姿態；二是鼓足“搶”的干勁，緊盯發展目標，在“拼”的基礎上，整合各類要素資源，搶市場、搶進度、搶人才、搶機遇，快速推進各項任務；三是弘揚“嚴”的作風，強化黨建賦能，抓整改、揚正氣、提效能、聚人心，厚植國企政治優勢，為公司改革發展提供堅強政治保證。

方申柱強調，要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委省政府和省國資委黨委的堅強領導下，在集團黨委的指導支持下，堅定信心、同心同德、埋頭苦干、奮勇前進，以實際行動踐行黨的二十大精神，奮力譜寫安徽交航更加出彩的絢麗篇章，為安徽建工爭當中國建筑企業排頭兵貢獻更大力量。

杜海峰在工作報告中指出，2022年，安徽交航統籌做好疫情防控和生產經營工作，“九措并舉”，搶機遇、破難題、抓統籌、謀發展，經濟指標呈現新動力，市場開拓再上新臺階，創優奪杯譜寫新篇章，創新發展進入新階段，國企責任彰顯新擔當，取得了一系列可喜可賀的成績。

報告貫徹中央及省委精神指示，落實集團黨委及公司黨委決策部署，重點安排了2023年六項重點工作任務：一是聚焦市場開拓，突出“規模+質量”，做好區域市場培育工作；二是聚焦內控管理，突出“品牌+效益”，打造“六個一流”的標桿項目；三是聚焦創新發展，突出“做強+做優”，加快科技轉化速度；四是聚焦責任擔當，突出“規范+高效”，強化目標考核和效能建設；五是聚焦風險防控，突出“預防+化解”，保障公司高質量發展的安全運行；六是聚焦黨建賦能，突出“文化+生態”，以高質量黨建促進高質量發展。

會議增補了工會委員會委員，通過了《工會工作報告》《工會財務工作報告》《總經理工作報告》《財務預決算報告》《業務招待費使用情況報告》《集體合同執行情況報告》，簽訂了《集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》以及2023年黨建、經營、安全責任書，表彰了公司2022年度勞動模范、先進集體、優秀項目經理及先進個人。

大會在雄壯的國歌聲中勝利閉幕。